
黑龙江瑞全制药有限公司
- 法定代表人:
- 何伟平
- 企业负责人:
- 何伟平
- 发证机关:
- 黑龙江省药品监督管理局
- 监管机构:
- 兰西县食品药品监督管理局
- 所属地区:
- 黑龙江省 - 绥化市
- 联系电话:
- 成立时间:
- 2024-03-07
- 到期时间:
- 2028-01-04
- 官网:
- 证书编号:
- 黑20230001
- 地址:
- 黑龙江省绥化市兰西县东方经济开发园区5-1
1、发展规划与目标 黑龙江瑞全制药有限公司位于兰西县东方经济开发园区5-1,占地面积30000多平方米,是一家独具特色的中型制药企业,生产范围主要以固体制剂、生化原料为主。公司发展战略定位于具有高度创新能力的专业西药特色原料及制剂研发者和制造者。公司秉承“科技奉献健康,诚信铸就未来”经营理念,努力将公司建设成为符合国际cGMP 标准和国家GMP标准,研发实力雄厚,生产技术和管理水平先进,销售团队竞争力强,声誉良好,产品占有相当市场份额的医药研发和制造企业。 未来公司将凭借在研发方面积累的技术优势,通过创仿结合的方式大力开发新药,形成公司独特竞争优势,并适时扩充公司产品线,进一步优化公司产品结构,充分利用公司研发优势提升公司整体竞争力。 2、实现战略拟采取的措施 (1)加强技术开发与创新 未来公司将逐步加大科研经费投入,投入约占销售收入的6%,完善激励机制,加大对科研创新的激励力度。加强科研合作与交流,公司将采取多种方式继续加强与国内科研机构的技术合作,以充分运用外部技术力量促进内部产品性能与结构的优化。此外,由于国内医药原创性研发力量较为薄弱,为了保持公司研发的前瞻性和可持续性,公司将不断跟踪国际新技术信息,跟踪公司主导产品的核心技术前沿,采取多种形式,积极引进国外先进的技术和设备。 (2)人力资源开发 医药行业属于高新技术行业,人才是企业发展的关键因素。目前,公司虽然通过自身的经营和发展,培养和锻炼了一批人才队伍,储备了一定数量的高素质人才,但是随着公司发展战略的实施,公司业务将进一步发展。按照公司的人力资源战略,公司在未来两三年内要自主培养和从社会吸收一 批高素质的研发、生产、销售、管理专业人才。人才的自主培养是一个长期的过程,需要公司进行大量资金投入和人力投入,人才培养完成后还要面临留住人才的问题,需要公司激励制度建设的配合。 (3)扩大生产能力 为配合核心产品的二次开发,公司准备对现有生产设备进行更新和升级,同时加大对生产关键设备的维护和保养,减少生产的设备故障率,相对提高生产能力,定期对易损件进行强制更新,确保生产正常,以在保证质量的前提下提高生产线潜在产能。
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